业委会有了专职“店小二”，红色执行秘书述职“交答卷”
http://news.cnhubei.com/a/10001/202203/930a3385143a290b54ccc6bd867050f2.jpeg湖北日报讯（通讯员张也）业委会换届后如何规范运行？去年，武汉市江汉区常青街道创新引入红色执行秘书，协助业委会召开业主大会、规范资金使用、会议决策等工作，激发业委会参与小区治理活力。3月22日上午，该街道詹家墩社区举行了一场特殊的述职评议，5位红色执行秘书对2021年度工作情况进行报告。
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小区党支部、业委会、小区物业三方各司其职，如何将三方力量聚集起来，形成治理合力？为解决这一难题，该社区鸿泰佳园小区将引入红色执行秘书写入议事规则，引入既懂业委会专业知识、相关物业管理政策法规，又具有一定的组织协调、联络沟通能力的红色执行秘书。
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对此，业委会主任赵立表示，“业委会成员日常工作繁忙，决策常因缺少一个执行人而流于表面，我们有出谋划策的优势，但是缺少一个将决策落地的人。红色执行秘书执行业委会的决策，分担了大量业委会日常繁琐事务，业委会运行也越来越规范。”
“我们从源头上理程序、整规范，协助指导鸿泰佳园小区顺利完成业委会换届工作。”来自詹家墩社区的执行秘书李冬仙说，“小区治理工作纷繁复杂，我们的目标就是为业委会‘减负’，帮助解决小区矛盾纠纷。”
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“多亏了这些执行秘书，我们小区的各项管理越来越有序规范。我给他们打100分！”居民代表李中南竖起大拇指说。
值班记录簿、业主来信、资金使用项目、对公账户明细、“三方联动”会议记录……现场，近20本记录本十分整齐地摆放着，展示了执行秘书一年来的工作记录，记载着居民的反映问题和问题解决情况。
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据了解，红色执行秘书一到岗，就收集小区居民的意见建议并反馈给业委会，业委会立即召集小区党支部、物业党支部共同召开三方联动会议，把居民最关心、最迫切需要解决的难题摊到台面上，共同研究制定解决方案。
詹家墩社区书记李凤强表示，“以前小区居民大大小小事情都是找社区在中间进行协调，但社区人力有限，往往顾此失彼。红色执行秘书制度建立之后，在社区党委的引导下业委会自主管理内部公共事务，变‘为民做主’为‘由民做主’，居民的幸福感、获得感也显著提升。”
有了执行秘书，业委会有人了，小区变样了，居民难题解决了，以街道、社区党组织为核心，小区党支部、业委会、物业服务企业“三方联动”的基层治理新格局正逐步走向成熟。“下一步，街道将依托业委会帮辅中心，深入推进红色业委会‘525+’工作法，加强对业委会建设的指导监督，推动业委会规范履职。”常青街道党建办相关负责人说。
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