电动车有序停放、24小时书屋里书声琅琅、健身广场活跃着老年人的身影……走进雨花区东塘街道,住宅小区舒适有序的环境让人忍不住称赞。近年来,雨花区东塘街道推行“红色物业”,以党建引领为小区管理赋能,让一些“问题小区”蝶变成居民心中的幸福家园。
织密组织体系,物业“红”起来了
“小区人多密集,要做好小区工作,必须发动党员、群众的力量,通过开展一系列志愿服务活动,引导和教育广大党员群众积极参与小区治理。”三万英尺小区党支部书记徐湘宁说。今年5月,三万英尺小区成立小区党支部,引导小区37名党员强化“红色物业”服务功能,全力解决业主的身边事,当好业主的贴心人,短短几个月已举办各类活动十余场,让小区居民倍感温暖。
东塘社区三万英尺小区举办中秋文艺汇演。
在东塘街道,小区党支部变身业主的“红色管家”, 以“红色文化”“红色阵地”“红色服务”“红色力量”推动小区建设,联手业主委员会、业主监事会及物业公司形成“四位一体”的治理模式,通过“党建+红色物业”联席会议共商事务、协调互动。目前,东塘街道在小区主要推行独立党支部、联合党支部和功能型党支部3种小区党支部成立模式,目前共成立小区党组织32个,覆盖范围包括72个小区,覆盖率已达87.8%。
多元共治聚合力,小区的事好办了
“小区党支部、业委会、监事会建立后,党支部、党员发挥‘润滑剂’作用,充分与居民沟通,我们工作起来方便多了,业主的满意度也提高了,有的居民还主动来预交下一年的物业费。”中江国际花城物业公司负责人感慨道。
中江国际花城以“红色物业”为突破口,充分发挥“一带头四联动”作用,依托“5280”(我来帮您)党员服务自助餐品牌,多次组织小区党支部、业主委员会、业主监委会及物业公司召开区域化党建联席会议,集思广益、群策群力,主动化解房屋漏水、小区大门改造等一件件困扰居民已久的“烦心事”。
中江国际花城召开联席会议,共商小区治理事宜。
在党建的引领下,辖内企业、驻街单位、社会组织等各行各业的党员群众也纷纷加入红色物业的创建活动中。省工商联、市第一社会福利院、雅礼中学、六都小学等党组织助力“红色物业”,只要小区有需求,马上就带着志愿者前来支援,多次参与小区的“洁净雨花”、安全排查等工作。浦沅社区成立的以治安巡逻为主的“老口子”亲情服务队,解决群众各类烦心事、闹心事150余次,开展各项志愿服务600余次,在维护社区安全稳定方面起到了积极的作用。
“老口子”亲情服务队在浦沅小区进行志愿巡逻。
执法进小区,管理更给力了
“康苑小区堆物较多,多次向物业公司反映,但是还不过来处理。怎么办?”东塘街道收到群众投诉,东塘城管执法中队当场对物业下达《限期改正通知书》,以执法的方式倒逼物业公司履职到位。
这是东塘街道率先贯彻落实雨花区物业管理“十条措施”的侧影。今年以来,东塘街道大力推行执法进小区,建立“周调度、月讲评、季总结、年考核”工作制度,推出物业服务质量“红黑榜”。年终评选东塘“物业达人”进行表彰,对其服务和业绩表示肯定和鼓励。在惩治方面,街道联合区消防救援大队、东塘派出所、东塘城管执法中队开展“执法进小区”行动,对违章搭建、侵占消防通道等违法违规行为及时进行查处,并坚决要求整改。
“以前居民对小区物业投诉,我们只能监督、劝导,没有执法权,自从执法进小区后,这些问题得到了根本解决。居民工作也更好开展了。”芙蓉南路社区负责人表示。
红色物业的推行,让城市精细化管理服务水平有推手、有渠道、见实效。东塘街道通过党建引领,不断创新模式,让更多在职党员回归社区参与小区建设、管理,用基层党建的“大手”抓好群众生活的“小事”,打通了服务居民群众“最后一公里”。
长沙市第一社会福利院助力“红色物业”,参与洁净雨花行动。
“推行红色物业,不仅增强了社区居民的获得感、幸福感、安全感,还能让基层堡垒的凝聚力、向心力、战斗力也得到全面提高。”东塘街道党工委书记谭爱兵表示:“下一步,东塘街道将持续提高党建引领物业治理小区的水平,力争通过‘红色物业’创建活动,打造出雨花物业管理的新标杆,让居民的幸福感在家门口升级。”
来源丨区融媒体中心记者吴祎玮 通讯员刘祎霞
责编丨黄靖康 编辑丨叶佳琪
值班副总编辑丨高兴
值班总编辑丨熊其雨
- END -
|