小区被封不让上班，还有工资吗？

　　这个问题很简单：如果您是在国家政策机关、事业单位、央企、国企等任何一家国家单位上班的话，如果出现因为疫情不能上班，就算是半年不上班都没事，国家照样给您发工资！
　　但是私营企业就不好说了，因为您没有给老板创造效益，给你发工资的可能性比较小！当然这个要看老板自己了！有的老板会发一点吧！有的不会发！
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　　农民工上班都有可能被扣工资呢，何况不上班。

　　这个情况要看单位的态度，许多单位是算你请假，事假，要扣工资。也有单位直接让你不要来了，意思很清楚。当然也有旱涝保收的。这方面国家应该出台强制性规定，但好像没有。

　　这个要看是在哪个单位上班呢？
　　如果是在私营企业不可能有工资，在工厂里按计件发放工资，可能也是没有工资。
　　天灾人祸都不想碰到，一旦遇到了也是没有办法的办法。
　　谁让你的运气不好呢。
　　现实中的生活就是如此。

　　公务员事业编国企员工都会有工资，私企个体经营就得看老板啥样了，如果还需要你，会给相应的补助。

　　有工资，多少的话跟各地情况定
　　根据《工资支付暂行规定》的规定，非因劳动者原因造成单位停工、停产，在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准；如没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。企业因受疫情影响导致停工停产的，未超过一个工资支付周期（最长三十日）的，应当按照正常工作时间支付工资。超过一个工资支付周期的，可以根据职工提供的劳动，按照双方新约定的标准支付职工工资，不得低于当地最低工资标准；企业没有安排职工工作的，应当按照不低于当地最低工资标准的80%支付职工生活费，生活费发放至企业复工、复产或者解除、终止劳动关系。

　　这个事我是深知者，我们这边就是有的小区封了，不能上班，工资一毛也没少，感觉对上班的人不太公平！
　　有好多同事小区被封，公司通知不让上班，按疫情假期处理，就是有出勤，有工资的那种！有人都一个星期不用上班，在家待着工资福利照样不少，这样的管理确实很人性化，毕竟不是自身原因不能上班的。只是应该对正常上班的应该有些补助，让上班的人劳有所得！！这就是国有企业吧！

　　小区被封，不让上班、可正常发放工资：
　　一：因疫情小区被封闭期间，能在线上（网络）上办公与处理事物的公务人员、专业人员，应该100％的享受正常上班的全部待遇；
　　二：因疫情小区被封闭期间、央企和大型国企需要连续倒班的职工，由企业配备专用车、接送职工上下班，或者在厂区（车间）免费住宿、用餐，工资还要额外增；
　　三：因疫情小区被封闭期间，中小企业的员工、不能正常上下班，企业应按《劳动法》、以及国务院常务会议的精神，给职工开的工资额、不能低于职工本人工资的70％；
　　四：因疫情小区被封闭期间、对于不按规定给职工开工资的单位（企业），劳动者（职工）、可向当地劳动仲裁部门（监查部门）提出书面上诉；

　　机关事业单位的人员是有工资的。因现在国家还没具体规定在家防控多久不发工资。机关事业单位人员被封在家上不了班是特殊情况，在本地区发生疫情后，公职人员是冲在一线的，每个单位负责若干小区，顶风冒雪到每个居民区门卫站岗，协助社区工作人员和医务工作者，做好进出人员扫码测温。特别是卫健委、市场监管局、公安局等部门工作人员，实事求是讲身心压力较大，也比较辛苦

　　。

　　在国企和公务员就是好，小区被封，不上班工资照拿。私企和自由职业者就没有那么幸运了，肯定是坐吃卯粮的。